Não sei se já posso me aposentar
Ou se vale mais a pena esperar um pouco para receber melhor.
Planejamento previdenciário
Saiba quando e com quanto você pode se aposentar
Depois das reformas, escolher a hora certa de se aposentar virou uma decisão de anos — e de valores. O planejamento previdenciário mostra, com clareza, os caminhos possíveis do seu caso antes de você tomar a decisão. Os cenários apresentados são estimativas técnicas, baseadas na análise individual do seu histórico contributivo.
- Atendimento humano e próximo
- Análise técnica do seu caso
- Sem promessas — com clareza
Você não está sozinho(a)Você se identifica com
Você se identifica com
alguma dessas situações?
Cada história é única. Reconhecer o ponto de partida é o começo de uma decisão tomada com tranquilidade.
Medo de receber um valor baixo
A insegurança de trabalhar anos a mais e mesmo assim receber menos do que poderia.
Confusão com as regras de transição
São várias regras desde a reforma, e não está claro qual se aplica a você.
Meu CNIS tem períodos faltando
Vínculos ausentes ou errados no extrato que podem reduzir seu tempo e seu valor.
Sou servidor(a) público(a)
Dúvidas sobre integralidade, paridade, abono de permanência e transição no RPPS.
O caminho
Como funciona o planejamento
Quatro etapas simples para transformar dúvidas em uma decisão clara, respeitando o seu tempo.
- 01
Conversa inicial
A gente escuta a sua história contributiva e o que você deseja para a sua aposentadoria.
- 02
Análise técnica
Levantamento do seu tempo de contribuição, leitura do CNIS e das regras aplicáveis ao seu caso.
- 03
Cenários e caminhos
Você recebe uma comparação clara das opções — quando, como e as estimativas de cada cenário.
- 04
Decisão com segurança
Você entende cada caminho e decide com tranquilidade, no seu tempo.
Por que planejar faz diferençaDecidir com
Decidir com
informação
muda tudo.
técnica · escuta · esperança
Um terreno com muitas regras
As reformas da Previdência multiplicaram as regras: idade mínima, tempo de contribuição, regra de pontos e diferentes pedágios convivem hoje. Saber qual delas se aplica ao seu caso é o primeiro passo para não perder tempo nem valor.
Antecipar ou adiar muda o resto da vida
Antecipar ou adiar a aposentadoria pode representar uma diferença relevante no valor que você vai receber pelo resto da vida. Enxergar os cenários antes de decidir evita arrependimentos.
Servidor público exige olhar próprio
Para servidores públicos, integralidade e paridade dependem da data de ingresso e do regime do seu ente. É um terreno técnico, em que a orientação certa faz toda a diferença.
Sobre a SpesAdvocacia com técnica,
Advocacia com técnica,
escuta e esperança.
Spes, do latim, esperança.
O nome do escritório é também uma homenagem a Esperança Garcia, mulher negra escravizada que, em 6 de setembro de 1770, escreveu de próprio punho uma petição ao governador da capitania do Piauí, denunciando as violências que ela, seu filho e outras mulheres sofriam e pedindo providências — documento hoje considerado uma das primeiras peças jurídicas escritas por uma mulher no Brasil. Em 2022, o Conselho Federal da OAB a reconheceu como a primeira advogada brasileira. É dessa herança que a Spes nasce: a convicção de que o Direito é, antes de tudo, um instrumento de esperança — sobretudo para quem historicamente teve a voz silenciada.
À frente da Spes está Bárbara Ferreira Ávila do Carmo (OAB/MS 21.639), advogada e antropóloga, mestre em Antropologia Social pela UFMS. Atua em Direito Previdenciário desde 2019 e dedica-se também aos direitos sociais e humanos. Fundou a Spes em 2024 como um escritório onde cada história é ouvida com atenção, cada caso é estudado com profundidade e cada caminho possível é apresentado com honestidade, desenvolvendo projetos exclusivos de soluções jurídicas para seus clientes — advocacia com técnica, escuta e esperança.
Spes Advocacia
Planejamento Previdenciário
Representação simbólica · Esperança Garcia, 1770
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Perguntas frequentes
O que costumam nos perguntar
Se a sua dúvida não estiver aqui, fale com a Spes pelo WhatsApp — conversamos com carinho sobre o seu caso.
Depende do seu histórico e da regra de transição aplicável ao seu caso. O planejamento identifica exatamente em quais regras você se enquadra e o que falta para cada uma.
São regras criadas para quem já contribuía antes da reforma. Existem várias, e a análise do seu tempo de contribuição mostra quais estão disponíveis para você.
O cálculo considera suas contribuições ao longo do tempo e a regra escolhida. Cada regra pode gerar um valor diferente — por isso a comparação de cenários é tão importante.
Não há resposta única: há fatores que pesam para cada lado. O planejamento apresenta as estimativas de cada cenário para que você decida com informação.
Sim. Servidores têm regras próprias — integralidade, paridade, transição — e o planejamento é especialmente útil nesses casos mais técnicos.
Documentos como o extrato do CNIS ajudam bastante, mas a orientação começa mesmo antes disso. No primeiro contato explicamos o que reunir.